Application dans l'entreprise

Comme Evolution Security GmbH s'est révélée être une entreprise de sécurité informatique cohérente en Allemagne au cours des dernières années, nous aimerions offrir à l'avenir des possibilités d'emploi publiques aux candidats.

Notre entreprise offre à ses employés un emploi créatif et étendu dans le secteur de la sécurité informatique. Nos processus commerciaux quotidiens comprennent des tests de sécurité (boîte noire/blanche), des audits, des analyses, des évaluations et des conseils dans le domaine de la sécurité informatique.

Pendant la phase d'intégration dans l'entreprise, chaque nouvel employé a un mentor qui le soutient tant sur le plan professionnel et technique que pour les questions d'ordre général. Des réunions trimestrielles régulières et l'entretien annuel d'évaluation générale permettent de s'assurer que chaque employé se sent pris en charge et qu'il est bien arrivé dans l'entreprise. Il s'agit de s'assurer que le développement et les objectifs personnels sont en phase avec les activités de l'entreprise afin d'établir une bonne relation de travail durable à long terme.

Quelles sont les attentes de nos candidats ?

Evolution Security GmbH attend des candidats individuels qu'ils possèdent des qualités professionnelles qualifiantes. Il s'agit notamment de qualités telles que la capacité à écrire de manière sensée, l'éloquence, l'intérêt pour la vie professionnelle, la loyauté dans l'environnement de travail et la capacité à agir au-delà d'un certain niveau dans certains processus.

Les candidats doivent être capables d'agir de manière socialement compétente et être techniquement et professionnellement compétents en matière de sécurité de l'information. Les caractéristiques et les qualifications de base du candidat sont très importantes pour nous en tant que société de sécurité informatique.

Comment puis-je postuler pour un emploi chez Evolution Security GmbH ?
1. En envoyant votre candidature avec une lettre de motivation, un curriculum vitae, des références et des certificats.
2. Examen des documents de candidature dans notre service du personnel
3. L'examen des documents de candidature par le service du personnel
4. Entretien sur place avec le service du personnel
5. Appel avec confirmation et envoi du contrat
6. Emploi officiel à la date d'entrée chez Evolution Security GmbH

Note: Si, au cours de l'examen (points 1-5) des documents de candidature, notre personnel détermine que nous ne voulons ou ne pouvons pas travailler avec vous, vous recevrez un rejet rapide.

Postes vacants chez Evolution Security GmbH

Vous souhaitez faire partie de notre société de sécurité informatique ? Vous pouvez nous contacter par téléphone ou via le formulaire de contact pour la procédure de candidature.